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键睿智库应邀出席2019中挪社会政策论坛
日本代表处将推助中日两国健康养老新合作
作者:乔聚  来源:日本新华侨报  发布时间:2019/04/17 10:05:15
 

截止2017年,中国超过65岁的人口达1.5亿,占总人口的11.4%。预计到2050年,中国65岁以上的老龄人口接近3.6亿,占总人口26.3%。

老龄化社会,不仅是中日两国,更是全人类都要共同面临的严峻课题。日前,由中国(海南)改革发展研究院(以下简称“中改院”)与挪威城市区域研究所共同主办的大型学术研讨会:“老龄化社会的中国——2019中挪社会政策论坛”在海口召开。主办方共邀请了国家相关部委、15个地方省市自治区研究机构、企业家代表,以及挪威、日本和3个国际组织的专家学者共300余人参会。键睿智库也在《人民日报海外版》日本月刊副总编、键睿智库副总裁兼日本代表处首席代表张桐的带领下应邀参会。会议中,各方专家献计献策,提出了很多真知灼见,具有重大参考价值。

中国(海南)改革发展研究院院长迟福林以“老龄化社会的中国:增长与养老”为题,在开幕式上发表了主旨演讲。他指出,当前,老龄化社会的中国正在面临增长和养老的结构性矛盾,这是历史上从未有过的严峻挑战。在老龄化社会逐渐推进的中国,必须重视政府、企业和个人的三方合力,加快人口政策调整与劳动力市场的结构性改革、加快以服务业市场开放为重点的政策调整、解决养老服务资金短缺问题,在协调区域、统筹城乡中拓宽政策空间。

联合国人口基金驻华代表洪腾指出,中国每年增长1000万老龄人口,是世界上前所未有的大规模人口老龄化,解决起来没有先例可循。中国应当从两方面着力应对:一是开发新一代老年人的潜力,如男女退休年龄均等、挖掘寿命延长带来的老年人工作潜力,以期得到新的人口红利;二是支持年轻一代提高生育意愿,增加产假、福利,在教育方面加大投入,使得“幼有所养”。

与会的外国嘉宾也踊跃发言,介绍了本国在老龄化问题上的一些先进经验。挪威工作福利局顾问毕恩史达特认为,挪威旧有养老金制度面临的挑战是,领取养老金的人数不断增多且养老金平均水平不断上升,对老年人的工作激励不足,养老金的财政可持续性受到挑战。改革目标是为了减少养老金开支,调整结构,使养老金支出和养老金体系更有持续性。其中最大调整是把养老金支付金额和整个职业收入挂钩;采取弹性退休政策。此外,设置了新的指数化规则,使养老待遇和整个收入水平挂钩并使二次分配对弱势群体更有利。

键睿智库认为,老龄化是中国面临的结构性矛盾的一部分,也是中国面临的“百年未有之大变局”的一部分。处理好老龄化问题,不仅要从结构改革、产业升级的角度出发,更要重视国际合作。邻国日本在老龄化对策方面有着丰富的经验;同时,日本也面临着如护理人才短缺等与中国养老产业相通的问题。为应对老龄化带来的挑战,我们应当提早布局,学习参考日本先进的养老模式和经验的同事,加强中日两国在健康养老产业领域的合作和创新。

作为东亚搬不走的一对邻居,中日关系将以2019为契机迈入新时代,而中日务实合作的落脚点,理应在双方切身关切的健康养老产业中有所投射。如此,不仅有利于为全人类所共同面临的人口老龄化问题提供参考,更能使中日两国民间交流取得长足进步,为构建人类命运共同体打下坚实的基础。

伴随着日本代表处的成立,键睿智库将推助中日两国专业机构就健康养老问题进行人员交流与共同研究,探索中日合作新模式,建立跨国团队,各取所长,开拓专业的养老社区试点,促使健康养老产业体系早日形成,并争取将试点机构落地在海南省,用好宝岛区位优势。

 

 
   
   
 
   
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