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日本六成企业员工不想晋升
理由竟是害怕承担责任
作者:罗思琦  来源:日本新华侨报  发布时间:2018/10/02 15:41:44
 

都说不想当将军的士兵不是好士兵,然而日本企业里却有6成员工“不想晋升管理职务”,理由竟然是害怕承担责任。

9月30日,日本厚生劳动发表2018年版《劳动经济分析》,其中有一项调查显示,日本企业里有61.1%以上的非管理职务的员工都表示今后也不晋升管理职务。另有38.9%的非管理职务的员工表示“想晋升到管理职务”。参与该项调查的企业员工共1万2355人。

不想晋升的员工在选择复数理由时,晋升会令“责任会变重”,成为大家拒绝晋升的首要原因,占71.3%,选择晋升会令“业务量增加、长时间劳动”的为65.5%,选择“没有管理和指导部下的信心”的为57.7%。通过这项选择可以看出,日本企业员工显然害怕承担责任。

《劳动经济分析》指出,伴随着工作方式的多样化,日本企业的确是给担任管理职务的员工很多压力和负担,建议企业重新评估管理职位的业务负担,积极改善员工待遇。

显然这种建议在短时间内无法改变日本企业员工逃避管理职务的整体趋势。(作者系《日本新华侨报》特约记者  罗思琦)

 
   
   
 
   
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